Potretsumut.com – Pemerintah telah mengalokasikan sebanyak 690.822 Formasi CPNS 2024 yang semuanya diperuntukkan bagi fresh graduate
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB), Abdullah Azwar Anas, pada konferensi pers tanggal 3 Mei 2024, pemerintah Indonesia berencana mengimplementasikan strategi baru dalam seleksi CPNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2024.
Kebijakan ini mendukung transformasi digital di sektor pemerintahan, yang menargetkan peningkatan kualitas pelayanan publik.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
[irp posts=”9695″ ]
Kunci dari seleksi CPNS 2024 adalah mengadaptasi birokrasi Indonesia menjadi lebih dinamis dan efisien, jauh dari sistem birokrasi tumpukan kertas tradisional.
Menurut Menteri Anas, hal ini dilakukan melalui pengetatan kriteria seleksi yang khusus menyasar fresh graduate dengan keahlian digital.
Strategi ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap calon yang diterima mampu berkontribusi langsung pada implementasi dan pengembangan sistem digital di berbagai instansi pemerintah.
“Maka, formasi yang terdisrupsi oleh teknologi tahun ini tidak kita kabulkan,” ucap MenPan RB
Hal ini menunjukkan adanya pergeseran besar dalam prioritas penerimaan CPNS, di mana pemerintah secara aktif mencari individu yang mampu menavigasi dan memimpin perubahan digital.
[irp posts=”9575″ ]
Lantaran itu, semua posisi yang tersedia akan diisi oleh individu yang memiliki latar belakang dan keahlian dalam teknologi digital.
Untuk tahun ini, pemerintah telah mengalokasikan sebanyak 690.822 formasi CPNS yang semuanya diperuntukkan bagi fresh graduate.
Batas usia untuk pelamar diatur antara 21 sampai 26 tahun, sesuai dengan usia umum lulusan baru yang diharapkan mampu memberikan ide-ide inovatif dan energi baru dalam birokrasi pemerintah.
Halaman : 1 2 Selanjutnya