Potretsumut.com – PT Kereta Api Indonesia (KAI) membuka kesempatan bagi para lulusan Sarjana untuk bergabung melalui program Management Trainee. Namun, beberapa kritik muncul terkait dengan persyaratan yang dianggap tinggi oleh sebagian pihak, terutama di media sosial.
Terdapat 21 posisi yang tersedia dalam lowongan ini, dengan proses pendaftaran dilakukan secara online melalui e-recruitment.kai.id. Meski begitu, tanggapan terhadap lowongan kerja PT KAI tidak semuanya positif, terutama di media sosial X, yang dulunya dikenal sebagai Twitter.
Beberapa akun di media sosial tersebut mengkritik persyaratan rekrutmen yang dianggap sangat tinggi oleh sebagian pihak. Warganet menyoroti persyaratan seperti tinggi badan minimal, nilai IPK, dan kemampuan Bahasa Inggris dengan skor TOEFL dan TOEIC yang tinggi. Akun @txttransportasi menyampaikan kekecewaannya terhadap standar yang tinggi, sementara @worksfess menyatakan rasa takutnya terhadap syarat-syarat tersebut.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Mengapa PT KAI menetapkan standar yang tinggi dalam rekrutmen Management Trainee 2024?”
Joni Martinus, Wakil Presiden Hubungan Masyarakat KAI, menjelaskan bahwa persyaratan yang tinggi dalam rekrutmen Management Trainee 2024 sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa KAI dapat membangun tim yang terdiri dari individu-individu unggul, yang akan meningkatkan produktivitas, inovasi, dan pelayanan kepada pelanggan.
Menurutnya seperti yang dilansir Kompas TV, persyaratan tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sebagai contoh, tinggi badan minimal mengikuti standar sertifikasi Ditjenka Kementerian Perhubungan untuk masinis, yang memungkinkan rotasi formasi pekerjaan di masa depan.
Joni menekankan bahwa persyaratan yang tinggi mencerminkan komitmen KAI terhadap kualitas dan profesionalisme. Dengan membangun tim yang terdiri dari individu-individu unggul, KAI berharap dapat meningkatkan produktivitas, inovasi, dan pelayanan kepada pelanggan.
Kemampuan berbahasa Inggris juga dianggap penting dalam lingkungan bisnis global KAI, untuk mempermudah kolaborasi dengan pelanggan dan mitra internasional.
Selain itu, persyaratan akreditasi perguruan tinggi yang unggul juga diterapkan sebagai indikator kualitas pendidikan dan kompetensi calon karyawan.
Hal ini mencerminkan komitmen KAI untuk merekrut individu-individu terbaik yang dapat menjadi pemimpin di masa depan.
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
