Subtes TKP menilai karakter serta kepribadian pelamar, dengan tujuan untuk mengidentifikasi kesesuaian karakter pelamar dengan tugas kemudian tanggung jawab pada jabatan yang tersebut dilamar.
Soal-soal dalam TKP dapat berhubungan dengan etika, tanggung jawab, integritas, atau kemampuan berkomunikasi. Berikut contoh perihal TKP:
1. Saya mengetahui bahwa atasan saya di area kantor melakukan rekayasa laporan keuangan untuk kepentingan pribadi. Sikap saya sebaiknya…
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
A. Hanya dalam hati sekadar saya tiada menyetujui hal tersebut.B. Wajar sebab hal hal tersebut sering terjadi dalam kantor manapun.C. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa yang disebut serta sebisa mungkin mengingatkan bahwa hal itu bukan baik.D. Melaporkan atasan yang disebut kepada pihak yang dimaksud berwenang.E. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang bukan baik dalam lingkungan kerja mana pun.
Jawaban: C
2. Biasanya, ketika muncul suatu kesulitan dalam pekerjaan yang mana ada kaitannya dengan kewajiban saya, tindakan yang mana sering saya lakukan adalah…
A. Langsung mencari kambing hitam penyebab masalah, agar beban saya lebih banyak ringan.B. Mencari tahu apakah ada orang/pihak lain yang mana juga mengambil bagian bersalah dalam kesulitan tersebut, agar beban saya lebih lanjut ringan.C. Membiarkan hambatan terus berlangsung, nanti juga akan selesai dengan sendirinya.D. Seharusnya ada orang lain yang mana membantu menyelesaikan hal ini sebagai sikap empati.E. Tetap bertanggung jawab dengan hasil apapun, kemudian mencari solusi dari hambatan tersebut.
Jawaban: E
3. Apabila tiba-tiba saya ditempatkan dalam lingkungan kerja baru, maka saya akan…
A. Perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja yang mana baru.B. Menunggu rekan kerja yang dimaksud ingin berkenalan.C. Berkenalan dengan rekan kerja hanya sekali jika sudah membutuhkan bantuan mereka.D. Langsung mampu akrab dengan rekan kerja baru saya.E. Senang sekali jika rekan kerja yang ingin berkenalan dengan saya.
Jawaban: D
4. Pada rapat kerja yang mana diselenggarakan secara terbatas, saya mengajukan suatu usulan di tempat forum rapat. Namun, usulan itu dikritisi oleh atasan dengan alasan usulan saya kurang tepat. Sikap saya adalah…
A. Merasa sangat kecewa, saya mengira kedekatan dengan atasan mampu menciptakan usulan saya diterima.B. Kecewa lalu segera berusaha melupakan hal hal itu akibat menurut saya itu hal yang mana memalukan.C. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan hal itu agar dia mau menerimanya.D. Mencari alternatif usulan lain yang mana lebih tinggi tepat.E. Usulan yang tersebut ditolak seperti itu sudah sering kali terjadi bagi saya.
Jawaban: D
5. Saya ditugaskan untuk menghadiri seminar menggantikan atasan. Pada saat yang bersamaan, saya sedang mengerjakan laporan yang digunakan tidaklah terlalu mendesak. Sikap saya akan…
A. Menyelesaikan laporan terlebih dahulu oleh sebab itu bisa saja semata diminta oleh atasan sewaktu-waktu.B. Laporan yang disebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.C. Menghadiri seminar tersebut.D. Menghadiri seminar itu agar dapat menghindar dari tugas laporan.E. Menghadiri seminar serta mengerjakan laporannya nanti cuma lantaran laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan.
Jawaban: C
Demikianlah beberapa contoh tentang SKD CPNS yang mana mampu kamu jadikan substansi untuk belajar.
Sumber CNN Indonesia
